MULTICIBLES : 25 ans, ça se fête !
Depuis sa création en 1985, le cabinet a su devenir un acteur incontournable du conseil en recrutement et en ressources humaines dans la région. Pour fêter l’évènement, Multicibles a vu les choses en grand et a invité ses clients et partenaires à La carrière du Normandoux, le 24 septembre dernier. Plus de 200 invités étaient présents et ont pu profiter des spectacles aussi bien acrobatiques qu’insolites…
S’adapter aux mutations
25 ans déjà, une forte notoriété et toujours à la pointe des évolutions du métier. Pour Evelyne Achache, dirigeante du cabinet depuis sa création, « la clé de la réussite, c’est d’avoir développé notre activité en douceur, tout en nous adaptant au marché. Dans le domaine du recrutement, nous avons intégré dès le début des années 2000 les méthodes du e-recrutement et nous sommes fait reconnaître par notre expertise des job boards et des outils de sourcing. Nous avons aussi intégré un logiciel performant de gestion des candidatures : aujourd’hui, les candidats postulent via notre site internet et intègrent directement notre base de données, cela nous permet d’avoir 40000 CV actualisés ». Ce savoir-faire est devenu indispensable pour faire face à la pénurie de candidats sur les postes qui sont peu accessibles par des moyens traditionnels. « A quoi bon se targuer d’être des experts en évaluation de compétences si nous ne réussissons pas à débusquer la perle rare ? ».
Un ancrage territorial
Autre atout : une forte présence terrain et une bonne connaissance du tissu économique local et de ses besoins ; c’est ainsi que le cabinet a répondu présent quand les entreprises l’ont sollicité sur des démarches d’accompagnement RH plus globales. « Pour rester compétitives, dans un contexte fortement concurrentiel, les entreprises, notamment les PME, ont compris qu’elles devaient investir dans le management et le développement des ressources humaines », constate Evelyne ACHACHE, « Nous leur apportons des outils concrets et des méthodes opérationnelles. Nous les aidons également à se repérer parmi les dispositifs de co-financements existants. » Les demandes les plus fréquentes concernent la mise en place d’entretiens professionnels ou l’élaboration d’un plan de formation innovant. Multicibles intervient aussi sur des diagnostics de l’organisation du travail.
Une éthique forte
En tant qu’administrateur du Syntec Conseil en recrutement, Evelyne Achache donne l’exemple : Multicibles est le premier cabinet dans la Vienne à signer la Charte de la Diversité le 18 Novembre, à l’occasion de son Tour de France.
Spécial top des entreprises de la Vienne, La Nouvelle République, Mercredi 8 décembre 2010
MULTICIBLES : 25 ans, ça se fête !
Depuis sa création en 1985, le cabinet a su devenir un acteur incontournable du conseil en recrutement et en ressources humaines dans la région. Pour fêter l’évènement, Multicibles a vu les choses en grand et a invité ses clients et partenaires à La carrière du Normandoux, le 24 septembre dernier. Plus de 200 invités étaient présents et ont pu profiter des spectacles aussi bien acrobatiques qu’insolites…
S’adapter aux mutations
25 ans déjà, une forte notoriété et toujours à la pointe des évolutions du métier. Pour Evelyne Achache, dirigeante du cabinet depuis sa création, « la clé de la réussite, c’est d’avoir développé notre activité en douceur, tout en nous adaptant au marché. Dans le domaine du recrutement, nous avons intégré dès le début des années 2000 les méthodes du e-recrutement et nous sommes fait reconnaître par notre expertise des job boards et des outils de sourcing. Nous avons aussi intégré un logiciel performant de gestion des candidatures : aujourd’hui, les candidats postulent via notre site internet et intègrent directement notre base de données, cela nous permet d’avoir 40000 CV actualisés ». Ce savoir-faire est devenu indispensable pour faire face à la pénurie de candidats sur les postes qui sont peu accessibles par des moyens traditionnels. « A quoi bon se targuer d’être des experts en évaluation de compétences si nous ne réussissons pas à débusquer la perle rare ? ».
Un ancrage territorial
Autre atout : une forte présence terrain et une bonne connaissance du tissu économique local et de ses besoins ; c’est ainsi que le cabinet a répondu présent quand les entreprises l’ont sollicité sur des démarches d’accompagnement RH plus globales. « Pour rester compétitives, dans un contexte fortement concurrentiel, les entreprises, notamment les PME, ont compris qu’elles devaient investir dans le management et le développement des ressources humaines », constate Evelyne ACHACHE, « Nous leur apportons des outils concrets et des méthodes opérationnelles. Nous les aidons également à se repérer parmi les dispositifs de co-financements existants. » Les demandes les plus fréquentes concernent la mise en place d’entretiens professionnels ou l’élaboration d’un plan de formation innovant. Multicibles intervient aussi sur des diagnostics de l’organisation du travail.
Une éthique forte
En tant qu’administrateur du Syntec Conseil en recrutement, Evelyne Achache donne l’exemple : Multicibles est le premier cabinet dans la Vienne à signer la Charte de la Diversité le 18 Novembre, à l’occasion de son Tour de France.
Spécial top des entreprises de la Vienne, La Nouvelle République, Mercredi 8 décembre 2010