A la demande du CFA de l’IUT de Poitiers, 2 consultantes de Multicibles sont intervenues pour préparer les lycéens, qui participaient le soir même à un « Speed Dating de l’apprentissage » avec des entreprises de la région.
Un « Speed dating » de l’emploi ou « job dating » est une session de recrutement « éclair » qui se déroule généralement lors de salons professionnels. Il s’agit d’une première prise de contact avec une entreprise, dans le cas présent, entretiens visant à intégrer de futurs apprentis. Suite à ce premier échange rapide, les candidats peuvent être recontactés pour un second entretien plus approfondi.
La durée de l’entretien est courte (environ 15 minutes), aussi il est important de bien s’y préparer. Le CFA a décidé de proposer aux lycéens, encore novices dans l’exercice de l’entretien, une formation préalable.
Le CFA a donc fait appel à l’expertise en recrutement de Multicibles pour « coacher » les futurs étudiants. Par ses collaborations quotidiennes avec les Dirigeants d’entreprise et Responsables Ressources Humaines, Multicibles connaît précisément leurs attentes.
L’objectif de Multicibles était de préparer les élèves, futurs apprentis, en leur proposant des exercices de mise en situations réelles suivis d’un débriefing. Il s’agit d’aider les élèves à valoriser leurs expériences, leur formation et de les préparer aux questions des recruteurs.
Réussir un entretien aussi rapide, c’est savoir aller droit au but et être capable de mettre en avant ses qualités. Chacun doit trouver les arguments pertinents pour convaincre son interlocuteur.
Les lycéens ont ainsi pu directement mettre à profit cette formation face à une douzaine d’entreprises présentes à l’IUT de Poitiers, en recherche d’élèves apprentis en Génie Mécanique, Génie Électrique et Génie Thermique.
A la demande du CFA de l’IUT de Poitiers, 2 consultantes de Multicibles sont intervenues pour préparer les lycéens, qui participaient le soir même à un « Speed Dating de l’apprentissage » avec des entreprises de la région.
Un « Speed dating » de l’emploi ou « job dating » est une session de recrutement « éclair » qui se déroule généralement lors de salons professionnels. Il s’agit d’une première prise de contact avec une entreprise, dans le cas présent, entretiens visant à intégrer de futurs apprentis. Suite à ce premier échange rapide, les candidats peuvent être recontactés pour un second entretien plus approfondi.
La durée de l’entretien est courte (environ 15 minutes), aussi il est important de bien s’y préparer. Le CFA a décidé de proposer aux lycéens, encore novices dans l’exercice de l’entretien, une formation préalable.
Le CFA a donc fait appel à l’expertise en recrutement de Multicibles pour « coacher » les futurs étudiants. Par ses collaborations quotidiennes avec les Dirigeants d’entreprise et Responsables Ressources Humaines, Multicibles connaît précisément leurs attentes.
L’objectif de Multicibles était de préparer les élèves, futurs apprentis, en leur proposant des exercices de mise en situations réelles suivis d’un débriefing. Il s’agit d’aider les élèves à valoriser leurs expériences, leur formation et de les préparer aux questions des recruteurs.
Réussir un entretien aussi rapide, c’est savoir aller droit au but et être capable de mettre en avant ses qualités. Chacun doit trouver les arguments pertinents pour convaincre son interlocuteur.
Les lycéens ont ainsi pu directement mettre à profit cette formation face à une douzaine d’entreprises présentes à l’IUT de Poitiers, en recherche d’élèves apprentis en Génie Mécanique, Génie Électrique et Génie Thermique.