Le Tour de France de la Charte de la Diversité, organisé sous l’égide du Secrétariat Général à la Diversité, a fait étape à Poitiers le 18 Novembre dernier. A cette occasion, Multicibles a renouvelé son engagement social, en devenant signataire de cette Charte, aux côtés d’autres entreprises. En effet, le cabinet se mobilise fortement dans la démarche de promotion des actions en faveur de la diversité, de l’accès à l’emploi, de l’égalité des chances, et de la lutte contre les discriminations sociales. La Charte de la diversité est un texte d’engagement, articulé autour de 6 articles, qui encourage l’entreprise à promouvoir la diversité dans les recrutements et la gestion des carrières. Elle incite l’entreprise à mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines centrée sur la reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles. La signature de la charte de la diversité constitue pour Multicibles l’occasion de réaffirmer son engagement d’entreprise citoyenne.

Le Tour de France de la Charte de la Diversité, organisé sous l’égide du Secrétariat Général à la Diversité, a fait étape à Poitiers le 18 Novembre dernier. A cette occasion, Multicibles a renouvelé son engagement social, en devenant signataire de cette Charte, aux côtés d’autres entreprises. En effet, le cabinet se mobilise fortement dans la démarche de promotion des actions en faveur de la diversité, de l’accès à l’emploi, de l’égalité des chances, et de la lutte contre les discriminations sociales. La Charte de la diversité est un texte d’engagement, articulé autour de 6 articles, qui encourage l’entreprise à promouvoir la diversité dans les recrutements et la gestion des carrières. Elle incite l’entreprise à mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines centrée sur la reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles. La signature de la charte de la diversité constitue pour Multicibles l’occasion de réaffirmer son engagement d’entreprise citoyenne.