Pourquoi faire appel à MULTICIBLES ?

Vous êtes en recherche d’emploi et souhaitez mettre en place une démarche efficace via internet ?

Vous êtes convoqué(e) à un entretien de recrutement et vous voulez bénéficier de conseils pratiques et efficaces pour valoriser votre parcours ?

Vous avez envie d’accélérer votre carrière et cherchez à mettre en valeur votre expérience et vos compétences ?

Nous pouvons ainsi accompagner toute personne (étudiant, jeune diplômé, demandeur d’emploi, salarié des secteurs privé et public) impliquée dans une démarche d’orientation, de définition d’un projet professionnel ou de recherche d’emploi.

Nos modules proposés en collectif ou en individuel

• • VALORISATION DES COMPETENCES

    • Notre expertise nous permet d’intervenir dans une démarche de valorisation des compétences pour aider à mieux cibler et optimiser sa recherche d’emploi.

  • REFONTE DES OUTILS DE COMMUNICATION : CV, LETTRES DE MOTIVATION

    • Ces formations permettent d’apporter des conseils personnalisés pour améliorer la pertinence et la qualité du CV et de la lettre de motivation des candidats.

  • SIMULATION D’ENTRETIEN

    • Chaque simulation d’entretien a pour objectif d’aider le bénéficiaire à valoriser son profil, son parcours et ses compétences, avec possibilité de débriefing à partir d’un entretien filmé.

  • UTILISATION DES NOUVELLES TECHNOLOGIES

    • Notre pratique du recrutement nous permet de dispenser des conseils dans l’utilisation des sites de réseaux professionnels (networking), les particularités du e-cv et le dépôt de candidatures sur candidathèques.

  • DECOUVERTE DU MARCHE CACHE

    • Cette formation propose des conseils sur la prospection du marché caché et la collecte d’informations sur les besoins latents des entreprises.

Quelques exemples d’intervention

• • Formation à la recherche d’un stage auprès d’étudiants de l’Université de Poitiers
  • Formation aux TRE auprès d’étudiants (IFEP Sciences et IFEP Sciences humaines)
  • Simulation d’entretien d’embauche pour un poste de Direction de Maison de Retraite
  • Formations CV + lettre de motivation dispensées à des Agents Contractuels et Titulaires de la fonction publique
  • Simulation d’entretiens de jurys de concours et / ou de sélection à l’entrée de grandes écoles
  • Participation à divers forums emploi : Forum Biotechno, Forum emploi 86, Forum IAE, etc.
  • Partenariat avec l’association Pass’Emploi de 2004 à 2006 et depuis 2008
  • Participation à l’opération « Coup de pouce » SYNTEC RECRUTEMENT en 2008 et en 2009 : prestations de simulations d’entretien destinées aux jeunes diplômés BAC+4

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- Techniques de recherche d’emploi