Multicibles

Nous accompagnons vos collaborateurs collectivement et individuellement dans les domaines qui constituent notre cœur de métier : Recrutement, diversité, conduite de l’entretien, gestion des compétences...


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L’animation de formation


Notre offre :

Nous accompagnons vos collaborateurs collectivement et individuellement dans les domaines qui constituent notre cœur de métier :

  • Recrutement : Analyse de poste, techniques de recrutement, conduite d’entretiens de recrutement
  • La Diversité : Recruter dans le respect des principes de la non-discrimination et de la Diversité.
  • Conduite de l’entretien annuel ou professionnel : Appréhendez les enjeux, savoir préparer, mener et exploiter l’entretien, s’entraîner à la conduite d’entretien.
  • Gestion des compétences : Diagnostic compétences en entreprise, Création d’un référentiel de compétences, Analyse des compétences stratégiques de l’entreprise.
  • Mobilité interne et externe : En période de transition, nous pouvons également proposer des formations aux Techniques de recherche d’Emploi : Rédaction du CV et de la lettre de motivation, Internet dans la recherche d’Emploi, Préparation aux entretiens d’embauche.

Dans tous ces domaines, nous vous attachons un soin particulier à vous proposer des formations :

  • Sur mesure : adaptées aux besoins des participants, centrées sur leurs problématiques et leurs projets concrets, ou le cas échéant sur l’exploitation de situations réelles.
  • Opérationnelles : transférables dans l’environnement professionnel des stagiaires.
  • Modulaires et flexibles : la durée et le déroulement de la formation étant configurée au plus près des besoins de chaque participant.

Pratique

  • Multicibles possède le statut administratif d’organisme de formation.
  • Notre offre est éligible au Droit individuel à la Formation comme au plan de formation.
  • Nos formations peuvent se dérouler dans nos locaux ou dans le lieu que vous aurez défini.
  • Nous vous invitons à nous contacter pour toute demande ou analyse personnalisée.





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