12/02/2024

Qu’est ce que l’outplacement ?

L'outplacement est un processus d'accompagnement professionnel financé par les entreprises à leurs salariés qui quittent l'organisation (que ce soit de leur propre initiative ou à la suite d'une décision de l'entreprise). Tous les salariés peuvent en bénéficier, il n’est pas réservé aux cadres supérieurs et aux cadres dirigeants. Son objectif principal est d'aider ces personnes à trouver un nouvel emploi ou à réorienter leur carrière avec succès. Outre l'accompagnement individuel et psychologique permettant d'intégrer la transition (notamment dans le cadre de transition subie), l'outplacement comprend généralement des services tels que la réflexion sur une nouvelle stratégie de carrière, la rédaction de CV, la préparation aux entretiens de recrutement, et bien plus encore...

1. L'outplacement : Un accompagnement sur mesure pour renforcer la confiance et la loyauté de vos salariés
En offrant un accompagnement de qualité à ceux qui quittent votre entreprise, vous montrez à vos employés actuels que vous êtes prêts à les soutenir, même en cas de départ. Cela renforce la confiance et la loyauté de votre équipe. Les collaborateurs en poste se sentent plus en sécurité, sachant que leur employeur les accompagnera en cas de besoin, ce qui accroît leur engagement et leur satisfaction au travail.

2. Une attention portée aux départs : un atout pour vos futurs recrutements !
Les futurs candidats seront plus enclins à rejoindre une entreprise qui se soucie de ses employés, y compris lorsqu'ils partent. Cela renforce votre image en tant qu'employeur de choix. Le fait de savoir que l'entreprise offre un soutien complet, même en période de transition, est un atout majeur pour attirer des personnes qualifiées.

3. Préserver la réputation de votre entreprise

Les anciens employés qui ont bénéficié de l'outplacement sont plus susceptibles de parler positivement de leur expérience, même après leur départ. Cela préserve la réputation de votre entreprise et réduit les risques liés aux commentaires négatifs. Une réputation d'employeur attentionné et bienveillant est précieuse pour attirer des candidats qualifiés et conserver une clientèle fidèle.

Multicibles : une prestation d’Outplacement individualisée et adaptée à votre besoin

L'outplacement ne se limite pas à une simple démarche bienveillante envers vos anciens employés. Il constitue un moyen efficace de renforcer votre marque employeur. En offrant un soutien de qualité aux collaborateurs en transition, vous fidélisez votre équipe, attirez de nouveaux talents et préservez la réputation positive de votre entreprise.
De plus, l'outplacement garantit au collaborateur de ne pas se sentir isolé et de bénéficier d'un accompagnement complet dans sa démarche de repositionnement professionnel. Cette dimension revêt une importance toute particulière, notamment après une rupture conventionnelle ou une procédure de licenciement individuel.
Chez Multicibles, nous comprenons l'importance de cette transition en douceur. Nous considérons l'outplacement comme un véritable coaching de transition, permettant au collaborateur de faire le point sur son expérience, ses compétences et sa personnalité, afin de rebondir avec succès sur le marché du travail. Nous nous appuyons sur l'expertise de notre cabinet, avec des consultants confirmés en mobilité professionnelle et en recrutement, qui possèdent une connaissance approfondie du marché de l'emploi et des attentes des employeurs.

Nos consultants accompagnent le collaborateur afin de :

• Développer son projet professionnel
• Analyser avec lui le marché de l'emploi
• Élaborer une stratégie de recherche d'emploi
• Améliorer sa présentation pour des futurs recrutements
• Mettre en avant ses atouts : compétences et qualités personnelles
• Explorer les facteurs de motivation personnels et professionnels
• Agir et établir des contacts pour élargir son réseau professionnel
• Bénéficier d'un soutien pour retrouver un poste adapté
• Transformer la période d'intégration grâce à un coaching d'onbording

Pour en savoir plus sur la manière dont Multicibles peut vous accompagner dans cette démarche, n'hésitez pas à nous contacter.